Lunes, 19 de marzo de 2012

Porque queremos lo mejor para ellos.

Porque no queremos que sean aprendices hasta los 30 años.

Porque no queremos que les contraten con periodos de prueba de un año

(¿Cuánto tiempo necesita un empresario para saber si un trabajador vale o no?)

Porque queremos que se cumplan los contratos firmados.

No queremos que su jefe pueda bajarles el sueldo cada vez que bajen sus ingresos

(salvo que se obligue a subírselo cada vez que los ingresos aumenten)

No queremos que les puedan despedir cada vez que la empresa tenga un beneficio menor del esperado.

Porque no queremos que su despido sea tan barato.

Porque queremos que los empresarios estén obligados a cumplir los convenios colectivos.

Porque no queremos que nuestros alumnos vivan peor que nosotros.

Por todo eso... el 29 de Marzo de 2012


Publicado por ram65 @ 22:16  | Otros
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